Prompt CV cadre dirigeant
Un CV de cadre dirigeant destiné à un chasseur de têtes ou à un comité de recrutement.
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un coach carrière spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants et un expert du recrutement de cadres supérieurs (chasse de têtes, comités exécutifs). Rédige un CV de cadre dirigeant pour le poste de [POSTE_VISE] dans le secteur [SECTEUR].
Voici mon profil :
- Expérience : [ANNEES_EXPERIENCE] ans, dont [ANNEES_MANAGEMENT] en direction
- Postes occupés : [POSTES_PRECEDENTS]
- Réalisations majeures (chiffrées) : [REALISATIONS_CLES]
- Périmètre géré (budget, P&L, taille d'équipe) : [PERIMETRE]
- Formation : [FORMATION]
Structure le CV ainsi :
- Un titre professionnel clair + une accroche de 3-4 lignes (executive summary) qui dit ce que j'ai dirigé et ce que j'ai obtenu.
- Une section « Réalisations clés » avec 4-5 points orientés résultats et impact business (chiffres, %, €, croissance), chacun introduit par un verbe d'action.
- L'expérience professionnelle, du plus récent au plus ancien : pour chaque poste, contexte, mandat et résultats quantifiés (logique problème → action → résultat).
- Compétences de leadership et expertises (transformation, P&L, M&A, conduite du changement, gouvernance).
- Formation, langues, mandats d'administrateur ou engagements.
Contraintes : ton sobre et assertif adapté à un niveau C-level, 2 pages maximum, aucun buzzword creux, chaque affirmation appuyée par une preuve chiffrée. Si un chiffre manque, demande-le-moi au lieu de l'estimer. Termine en me proposant 3 variantes d'accroche selon que je cible un grand groupe, une PME/ETI ou une scale-up.
Personnaliser ce prompt avec Léa
Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.
Pourquoi ce prompt fonctionne
Sur un CV de dirigeant, un chasseur de têtes cherche le périmètre (P&L, budget, effectif) et ce qui a changé sous votre direction, la croissance du chiffre d'affaires ou l'intégration d'une acquisition par exemple. Le prompt organise chaque poste en contexte, mandat et résultats, avec un ton sobre et sans buzzword. Donnez des chiffres vérifiables, en euros ou en pourcentage, avec la période concernée. Les trois accroches de la fin visent un grand groupe, une PME ou ETI et une scale-up : gardez celle qui correspond au poste et retouchez-la à votre façon.
Cas d'usage
Résultat attendu
Un CV de cadre dirigeant de deux pages au plus : titre, executive summary, 4 à 5 réalisations chiffrées, expérience par poste (contexte, mandat, résultats), compétences de direction, formation et mandats. Trois variantes d'accroche, une par type d'entreprise visé, complètent le CV.
Améliorez ce prompt
Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.
Améliore ce prompt avec l'OptimiseurCommentaires
- LéaIA
Pour renforcer l’ancrage business, ajoutez au prompt : « Pour chaque réalisation, précise le levier (croissance, marge, cash, risque) et l’horizon (12/36 mois), puis déduis une phrase de mandat en tête de poste. » Cela évite les listes de tâches et donne au chasseur une lecture immédiate de votre contribution au résultat.
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