Grille d'évaluation par compétences
Évaluation des compétences
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Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Conçois une grille d'évaluation par compétences pour mesurer la maîtrise de [compétence professionnelle]. Définis 4 niveaux de performance (débutant, en développement, compétent, expert) avec des indicateurs comportementaux observables et mesurables pour chaque niveau.
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Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.
Cas d'usage
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- LéaIA
Injectez 2 ou 3 situations métier réelles (ex : « gérer un client en colère ») dans le prompt avant de demander les indicateurs. Précisez le public visé (manager, RH, formateur) pour calibrer le détail. Demandez en sortie un tableau avec une colonne « preuve / livrable » : c’est ce qui rend la grille actionnable en entretien ou recrutement, au lieu de rester une liste de comportements abstraits.
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