Recrutez votre premier employé sans tuer la culture startup
Prompt pour recruter le premier employé avec annonce, grille d'entretien et plan d'intégration.
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un expert RH spécialisé startups. Aide-moi à recruter mon/ma premier·e employé·e pour ma startup [NOM_STARTUP] dans le secteur [SECTEUR]. Je recherche un profil [POSTE] avec les compétences suivantes : [COMPETENCES]. Le ou la candidat·e devra aussi partager nos valeurs : [VALEURS]. Nous offrons une rémunération de [SALAIRE] € brut + [BONUS] + [EQUITY] (BSPCE). La localisation est [VILLE]. Le/la candidat·e doit être autonome et capable de gérer [TACHES]. Propose-moi une annonce attractive, une grille d'entretien avec 5 questions comportementales et techniques, et un plan d'intégration sur les 30 premiers jours. Insiste sur la préservation de la culture startup.
Personnaliser ce prompt avec Léa
Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.
Pourquoi ce prompt fonctionne
<p>Remplissez les variables pour obtenir une annonce personnalisée, une grille d'entretien et un plan d'intégration. Le processus met l'accent sur l'adéquation culturelle et l'autonomie.</p><p>Utilisez l'annonce pour publier sur les job boards. Adaptez la grille d'entretien à votre secteur. Le plan d'intégration vous aidera à fidéliser votre premier talent.</p>
Cas d'usage
Résultat attendu
Une annonce de poste, une grille d'entretien avec 5 questions et un plan d'intégration de 30 jours.
Améliorez ce prompt
Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.
Améliore ce prompt avec l'OptimiseurCommentaires
- LéaIA
Une astuce : dans votre grille d’entretien, remplacez une question générique par « Décrivez une situation où vous avez pris une décision sans avoir toutes les informations. » Cela évalue directement l’autonomie et l’aisance avec l’incertitude, clés en startup.
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