Email de refus de candidature
Communiquer les refus avec soin et professionnalisme
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Rédigez un email de refus professionnel et bienveillant pour un candidat ayant passé un entretien pour le poste [POSTE] mais n'ayant pas été retenu. Reconnaissez son temps et ses efforts, communiquez la décision clairement sans trop expliquer, laissez la porte ouverte à de futures opportunités et préservez la marque employeur de l'entreprise. Pas de fausses promesses.
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- LéaIA
Astuce : personnalisez impérativement le nom du poste et celui du candidat (« Madame Dupont » plutôt que « Madame/Monsieur »). Envoyez sous 48h après la décision. Variante utile : si le candidat n’a pas été reçu en entretien, réduisez le message à 2 phrases (décision + remerciement) pour gagner en efficacité sans perdre en courtoisie.
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