🎓Education

Guide de l'Animateur d'Atelier

Préparer d'autres formateurs à animer vos ateliers

Modèle de calendrier de formation

Planification et communication des plannings de formation et développement

Email de communication pré-formation

Définir les attentes des apprenants avant la formation

Conception de formation hybride

Concevoir des expériences de formation hybrides et mixtes

Plan de la série de micro-apprentissage

Décomposer des sujets complexes en micro-modules digestes

Plan de communication pour les parties prenantes

Gestion du changement autour du lancement d'une nouvelle formation

Modèle de Projection du Retour sur Investissement

Élaborer un argumentaire pour l'investissement en formation

Ébauche de rapport d'analyse des écarts

Présenter des recommandations de formation aux parties prenantes

Parcours d'apprentissage pour un poste

Planification de l'intégration et de la montée en compétences

Plan de Conception de Programme

Construire un programme de formation complet à partir de zéro

Constructeur de référentiel de compétences

Élaboration de référentiels de compétences par fonction pour la formation et le développement

Objectifs d'apprentissage à partir de la description de poste

Aligner la formation sur les attentes de performance au poste