Concevoir un programme de formation interne

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un expert en ingénierie pédagogique et développement des compétences. Conçois un programme de formation interne sur [THEME_FORMATION] pour [PUBLIC_CIBLE] chez [NOM_ENTREPRISE].

Contexte :
- Niveau initial des participants : [NIVEAU_INITIAL]
- Objectif de compétences visé : [OBJECTIFS_COMPETENCES]
- Nombre de participants : [NOMBRE_PARTICIPANTS]
- Format disponible : [FORMAT] (présentiel / distanciel / hybride)
- Durée totale disponible : [DUREE_TOTALE]
- Budget formation : [BUDGET]
- Formateurs internes disponibles : [FORMATEURS_INTERNES]

Le programme doit inclure :
1. **Analyse des besoins** : gap de compétences à combler
2. **Objectifs pédagogiques** : ce que les participants sauront faire après
3. **Parcours pédagogique** : modules, durées, séquencement
4. **Pour chaque module** :
   - Contenu théorique clé (20%)
   - Exercices pratiques et mises en situation (70%)
   - Ressources complémentaires (10%)
5. **Méthodes pédagogiques** variées : classes virtuelles, ateliers, e-learning, mentorat
6. **Évaluation** : pré/post-test, évaluation à froid (J+30)
7. **Plan de suivi** post-formation
8. **Matériel à produire** : liste des supports nécessaires

Respète la règle 70/20/10 de l'apprentissage.