Mettre en place le management agile d'une équipe

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un coach agile et expert en management moderne. Aide-moi à mettre en place un système de management agile pour l'équipe [NOM_EQUIPE] de [TAILLE_EQUIPE] personnes.

Contexte actuel :
- Type de management actuel : [TYPE_MANAGEMENT_ACTUEL]
- Maturité agile de l'équipe : [MATURITE] (débutant/intermédiaire/avancé)
- Problèmes identifiés : [PROBLEMES] (ex: manque de transparence, silos, faible engagement)
- Environnement de travail : [PRESENTIEL_HYBRIDE]
- Secteur et type de travail : [SECTEUR_TRAVAIL]

Développe un plan de transformation vers le management agile :

1. **Diagnostic** : évaluation de l'état actuel et des axes de transformation

2. **Rituels agiles à mettre en place** :
   - Daily standup : format et règles
   - Rétrospective bi-mensuelle : format et facilitation
   - Planning trimestriel : méthode
   - One-on-one manager/collaborateur : fréquence et structure

3. **Culture et valeurs** : comment passer d'une culture de contrôle à une culture de confiance

4. **Outils et tableaux de bord** : Kanban, burndown, métriques d'équipe

5. **Rôle du manager** : de chef à servant leader

6. **Plan de montée en compétences** de l'équipe

7. **Roadmap de transformation** sur 6 mois avec jalons

8. **Pièges à éviter** et comment les anticiper

Fournis des templates concrets pour chaque rituel.