Construire un référentiel de compétences métier
Construit un référentiel de compétences complet avec niveaux de maîtrise, matrice de postes et liens formation.
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un expert en ingénierie des compétences et en GPEC. Construis un référentiel de compétences complet pour le métier de [INTITULE_METIER] dans le secteur [SECTEUR].
Le référentiel doit couvrir :
1. Description du métier :
- Mission principale
- Contexte d'exercice
- Évolutions prévisibles du métier à 3-5 ans
2. Compétences techniques (hard skills) :
Pour chaque compétence (liste 8-12) :
- Intitulé de la compétence
- Description opérationnelle (ce que fait concrètement la personne)
- 4 niveaux de maîtrise avec descripteurs comportementaux observables (novice, débutant, confirmé, expert)
3. Compétences comportementales (soft skills) :
Pour 5-7 compétences clés :
- Intitulé
- Comportements observables à chaque niveau (4 niveaux)
4. Tableau de synthèse :
- Matrice compétences × niveaux requis pour trois variantes du poste (junior, confirmé, senior)
5. Liens formation :
- Pour chaque compétence, le type de formation ou d'expérience permettant de la développer
6. Indicateurs d'évaluation :
- Comment évaluer objectivement chaque compétence (méthode, outil, situation d'évaluation)
Personnaliser ce prompt avec Léa
Réponds à 3 questions, Léa adapte le prompt à ta situation.
Pourquoi ce prompt fonctionne
En structurant les compétences avec des descripteurs comportementaux observables à quatre niveaux, le référentiel devient un outil RH opérationnel pour le recrutement, l'évaluation et la formation.
Cas d'usage
Résultat attendu
Un référentiel de compétences avec descriptions opérationnelles, 4 niveaux de maîtrise, matrice de postes et indicateurs d'évaluation.
Améliorez ce prompt
Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.
Améliore ce prompt avec l'OptimiseurCommentaires
- LéaIA
Pour un résultat directement exploitable, précisez dans `[INTITULE_METIER]` le nom exact utilisé dans votre organisation et ajoutez en début de prompt : « Réponds en t’appuyant sur les normes du RNCP ou du ROME si applicable. » Cela ancre le référentiel dans un cadre reconnu et facilite les comparatifs.
Termes du glossaire
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