Développer une stratégie de marque employeur
Élabore une stratégie de marque employeur complète avec EVP, plan de communication 12 mois et KPIs pour attirer les meilleurs talents.
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un expert en marque employeur et en marketing RH. Développe une stratégie de marque employeur complète pour [NOM_ENTREPRISE]. Diagnostic actuel : - Réputation actuelle (Glassdoor, LinkedIn) : [REPUTATION_ACTUELLE] - Taux de turnover : [TAUX_TURNOVER]% - Délai moyen de recrutement : [DELAI_RECRUTEMENT] jours - Profils les plus recherchés : [PROFILS_CIBLES] - Concurrents principaux pour les talents : [CONCURRENTS] Valeurs et différenciants actuels : - Ce que l'entreprise offre : [AVANTAGES_ACTUELS] - Feedback des collaborateurs : [FEEDBACK_COLLABORATEURS] - Ce qui rend l'entreprise unique : [DIFFERENCIANTS] La stratégie doit inclure : 1. **EVP (Employee Value Proposition)** : promesse employeur en 3-5 phrases 2. **Messages clés** par persona de candidat 3. **Plan de communication** sur 12 mois 4. **Canaux prioritaires** : LinkedIn, site carrières, salons, campus 5. **Contenu à produire** : témoignages, vidéos, articles 6. **Programme ambassadeurs** collaborateurs 7. **KPIs** de suivi de la marque employeur 8. **Budget estimatif** et ROI attendu Base-toi sur les meilleures pratiques du secteur [SECTEUR].
Pourquoi ce prompt fonctionne
La marque employeur est un actif stratégique. Ce prompt génère une approche systémique qui va de la promesse employeur au plan d'action concret, en passant par les canaux et les métriques de succès.
Cas d'usage
Résultat attendu
Une stratégie de marque employeur complète sur 12 mois avec EVP, plan de contenu, canaux prioritaires et tableau de bord KPIs.
Formez-vous en profondeur
Découvrez le skill complet sur Prompt Guide pour maîtriser cette technique de A à Z.
Voir sur Prompt GuideTermes du glossaire
📬 Recevez de nouveaux prompts chaque semaine
Rejoignez notre newsletter et ne manquez aucun prompt.
Prompts similaires
Rédiger une offre d'emploi attractive
Rédige une offre d'emploi qui attire les bons candidats grâce à un ton engageant et une structure optimisée pour les jobboards.
Mettre en place une démarche GPEC
Structure une démarche GPEC complète avec cartographie des emplois, analyse des écarts, plan d'actions et dialogue social.
Développer une stratégie diversité et inclusion
Élabore une stratégie DEI complète sur 3 ans avec diagnostic, actions par processus RH, gouvernance et KPIs mesurables.
Définir les OKRs d'une équipe pour le trimestre
Génère des OKRs trimestriels ambitieux et mesurables pour une équipe, alignés sur la stratégie de l'entreprise, avec guide de mise en oeuvre.