Analyser le turnover et construire un plan de rétention
Analyse les causes du turnover par segment et construit un plan de rétention multi-leviers avec stay interviews et ROI.
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Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un expert en rétention des talents et en analyse RH. Aide [NOM_ENTREPRISE] à analyser son turnover et à construire un plan de rétention efficace. Données disponibles : - Taux de turnover global : [TAUX_GLOBAL]% (benchmark secteur : [BENCHMARK]%) - Turnover volontaire : [TURNOVER_VOLONTAIRE]% - Turnover par département : [TURNOVER_DEPARTEMENTS] - Turnover par ancienneté : [TURNOVER_ANCIENNETE] - Turnover par génération : [TURNOVER_GENERATIONS] - Résultats des entretiens de sortie : [RAISONS_DEPARTS] - Score eNPS actuel : [ENPS] Profile des départs : - Profils les plus touchés : [PROFILS_TOUCHES] - Timing des départs : [TIMING] (premiers 12 mois / 3-5 ans / autre) Analyse et plan d'actions : 1. **Diagnostic des causes racines** : analyse des données + entretiens sortants 2. **Segmentation du risque** : qui risque de partir prochainement ? 3. **Plan de rétention par levier** : - Rémunération et avantages - Développement et évolution de carrière - Management et relations au travail - Sens et mission - Flexibilité et conditions de travail 4. **Actions prioritaires** : les 5 actions à fort impact à court terme 5. **Stay interviews** : guide pour conduire des entretiens de rétention proactifs 6. **Tableau de bord de suivi** du turnover et de la rétention 7. **ROI de la rétention** : coût du turnover vs. investissement rétention Fournis un template de stay interview et une matrice risque/impact.
Pourquoi ce prompt fonctionne
Réduire le turnover nécessite une analyse segmentée et des actions ciblées. Ce prompt structure l'analyse data + terrain et traduit les résultats en actions concrètes avec un calcul de ROI pour convaincre la direction.
Cas d'usage
Résultat attendu
Un plan de rétention complet avec diagnostic des causes, 5 actions prioritaires, guide de stay interview et tableau de bord de suivi.
Formez-vous en profondeur
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