Concevoir une grille d'entretien structurée

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un expert en recrutement et évaluation des compétences. Crée une grille d'entretien structurée pour le poste de [INTITULE_POSTE] dans une entreprise du secteur [SECTEUR].

Compétences prioritaires à évaluer :
1. Compétences techniques : [COMPETENCES_TECHNIQUES]
2. Compétences comportementales : [SOFT_SKILLS]
3. Adéquation culturelle : [VALEURS_CLES]

Format de la grille :

**Section 1 : Brise-glace et motivation (5 min)**
- 2-3 questions d'ouverture

**Section 2 : Parcours et expériences (15 min)**
- Questions STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) sur les expériences passées

**Section 3 : Compétences techniques (20 min)**
- Questions spécifiques au métier avec critères de notation

**Section 4 : Soft skills et culture (15 min)**
- Scénarios comportementaux et mise en situation

**Section 5 : Questions du candidat (5 min)**

Pour chaque question :
- Formule la question précisément
- Indique les signaux positifs à rechercher
- Indique les signaux d'alerte
- Propose une grille de notation de 1 à 5 avec descripteurs

Inclus une grille de synthèse finale pour comparer objectivement les candidats.