Rédiger une offre d'emploi attractive
Rédige une offre d'emploi qui attire les bons candidats grâce à un ton engageant et une structure optimisée pour les jobboards.
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Tu es un expert en marketing RH et marque employeur. Rédige une offre d'emploi percutante et différenciante pour [INTITULE_POSTE] chez [NOM_ENTREPRISE]. Informations clés : - Secteur : [SECTEUR] - Type de contrat : [TYPE_CONTRAT] - Localisation : [LIEU] (télétravail : [POLITIQUE_TELETRAVAIL]) - Rémunération : [FOURCHETTE_SALAIRE] - Cible de candidat : [PROFIL_CIBLE] L'offre doit : 1. Commencer par un accroche engageante de 2-3 lignes qui donne envie de postuler 2. Présenter l'entreprise et sa mission en 3-4 lignes (sans jargon corporatif) 3. Décrire le rôle en mettant l'accent sur l'impact et les projets concrets 4. Lister les missions de façon dynamique (verbes d'action) 5. Mentionner les requis essentiels (distinguer must-have des nice-to-have) 6. Mettre en valeur les avantages et la culture d'entreprise 7. Inclure un appel à l'action clair pour postuler Ton : [TON_SOUHAITE] (ex: dynamique, bienveillant, innovant). Longueur cible : 300-400 mots. Optimise pour les algorithmes des ATS.
Pourquoi ce prompt fonctionne
Le prompt distingue les éléments marketing (accroche, culture) des éléments fonctionnels (missions, requis), ce qui permet de créer des offres à la fois attractives et informatives. La mention des ATS garantit une portée maximale.
Cas d'usage
Résultat attendu
Une offre d'emploi de 300-400 mots, avec une accroche forte, des missions claires et un appel à l'action, prête à publier.
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