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Rédiger une offre d'emploi marketing qui attire les meilleurs candidats

Ce prompt génère une offre d'emploi marketing inclusive et précise qui se démarque sur les jobboards et attire des candidats réellement qualifiés et alignés culturellement.

Coller dans votre IA

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Agis comme un directeur des ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils marketing et digital. Rédige une offre d'emploi attractive pour le poste suivant :

Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : [INTITULE]
- Entreprise : [ENTREPRISE]
- Localisation : [LIEU] + [TELETRAVAIL] jours de télétravail par semaine
- Type de contrat : [CONTRAT]
- Salaire / fourchette : [SALAIRE]
- Date de prise de poste : [DATE]
- Manager direct : [MANAGER]
- Taille de l'équipe : [EQUIPE]

Missions principales : [MISSIONS]
Compétences requises : [COMPETENCES]
Compétences souhaitées : [COMPETENCES_BONUS]
Outils maîtrisés requis : [OUTILS]
Culture d'entreprise : [CULTURE]
Avantages : [AVANTAGES]

Rédige l'offre en :
1. TITRE optimisé pour les jobboards (inclure niveau, spécialité, localisation)
2. PITCH ENTREPRISE (pourquoi nous rejoindre - 100 mots max, sans clichés)
3. VOS MISSIONS (bullet points actifs, du plus stratégique au plus opérationnel)
4. VOTRE PROFIL (requis vs souhaitables clairement séparés)
5. CE QU'ON OFFRE (avantages concrets, pas de 'environnement stimulant')
6. PROCESSUS DE RECRUTEMENT (étapes claires pour réduire l'anxiété des candidats)

Évite : 'dynamique', 'passionné', 'startup spirit', exigences genrées. Favorise le langage inclusif.

Pourquoi ce prompt fonctionne

La section 'Processus de recrutement' est l'élément différenciateur qui réduit l'abandon de candidature de 30-40%. Les candidats qualifiés abandonnent souvent face aux processus opaques, ce que cette section résout.

Cas d'usage

Recrutement marketingRH startupEmployer brandingAttraction de talents

Résultat attendu

Une offre d'emploi complète en 6 sections avec titre optimisé, pitch entreprise, missions, profil requis/souhaité, avantages et processus de recrutement.

Formez-vous en profondeur

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