Organiser un team building efficace
Conçoit un programme de team building sur mesure avec activités, ateliers de travail et plan de suivi post-événement.
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Tu es un expert en dynamiques d'équipe et en facilitation. Conçois un programme de team building pour l'équipe [NOM_EQUIPE] de [TAILLE_EQUIPE] personnes. Contexte de l'équipe : - Historique de l'équipe : [HISTORIQUE] (nouvelle équipe / équipe existante avec tensions / fusion de deux équipes) - Problèmes à résoudre : [PROBLEMES] (ex: manque de cohésion, silos, conflits latents, communication difficile) - Format disponible : [FORMAT] (demi-journée / journée / séminaire 2 jours) - Localisation : [LIEU] (bureau / extérieur / distance) - Budget : [BUDGET] par personne - Contraintes : [CONTRAINTES] (mobilité réduite, intolérances, fuseaux horaires) L'objectif principal est : [OBJECTIF_PRINCIPAL] Conçois un programme complet : 1. **Icebreakers** : activités de démarrage pour créer la confiance 2. **Activités de cohésion** : 3 activités adaptées aux objectifs et au contexte 3. **Ateliers de travail** : sessions pour résoudre des vrais problèmes d'équipe 4. **Moments de réflexion** : introspection individuelle et collective 5. **Plan de suivi** : comment maintenir l'élan après le team building Pour chaque activité : - Description détaillée et déroulé - Matériel nécessaire - Durée et nombre de participants - Débriefing et questions de réflexion - Liens avec les objectifs Inclus une check-list d'organisation.
Pourquoi ce prompt fonctionne
Un bon team building combine activités ludiques ET travail sur les vrais enjeux de l'équipe. Ce prompt équilibre les deux dimensions et fournit les outils concrets pour faciliter et assurer un impact durable.
Cas d'usage
Résultat attendu
Un programme de team building complet avec déroulé heure par heure, 5+ activités détaillées, débriefings et plan de suivi.
Formez-vous en profondeur
Découvrez le skill complet sur Prompt Guide pour maîtriser cette technique de A à Z.
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