Bibliothèque de prompts gratuits : ChatGPT, Claude, Gemini
4818 prompts ChatGPT gratuits, prompts Claude et Gemini : bibliothèque IA complète. Tous classés par catégorie, copie en un clic, sans inscription.
Vous cherchez des prompts ChatGPT gratuits ou des prompts IA pour Claude et Gemini ? Notre bibliothèque rassemble 4818 prompts gratuits testés et optimisés. 100 % gratuits, sans inscription ni limite de copie.
Que vous utilisiez ChatGPT, Claude, Gemini ou Copilot, chaque prompt IA est classé par catégorie (rédaction, productivité, marketing, code, éducation…) et accompagné d'exemples concrets. Vous gagnez du temps en piochant directement dans des formulations qui ont fait leurs preuves.
100 % gratuit
Pas de paywall, pas d'inscription obligatoire pour copier un prompt.
Multi-IA
Chaque prompt fonctionne sur ChatGPT, Claude, Gemini et Mistral.
Catégorisé
Filtres par thématique, par difficulté et par cas d'usage.
Bilingue
Disponible en français et en anglais, adaptés à chaque public.
Affichage de 1717-1728 sur 4818 prompts
Constructeur de Plan de Dissertation
Planifier une dissertation avant de l'écrire
Générateur de Thèse
Démarrer ou peaufiner la thèse d'une dissertation
Suivi du Net Promoter Score
Agir avec professionnalisme sur les retours négatifs d'une formation
Guide d'animation de groupe de discussion
Évaluation qualitative de programmes de formation
Rapport d'Efficacité de Formation
Rapporter les résultats de la formation aux parties prenantes
Tableau de Bord des Résultats de Niveau 4
Relier la formation aux résultats opérationnels
Enquête de changement comportemental niveau 3
Suivi de l'application des acquis en situation de travail
Évaluation de l'apprentissage niveau 2
Mesurer l'évolution des connaissances grâce à la formation
Questionnaire de Réaction Niveau 1
Mesurer la satisfaction immédiate des apprenants
Série de suivi par répétition espacée
Stimuler la rétention grâce à un suivi espacé
Guide de briefing pour managers
Amener les managers à soutenir et renforcer la formation
Modèle de Plan de Transfert
Maximiser le transfert des comportements post-formation