Bibliothèque de Prompts IA
Explorez notre collection de 388 prompts optimisés pour ChatGPT, Claude et Gemini.
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Développer une stratégie diversité et inclusion
Élabore une stratégie DEI complète sur 3 ans avec diagnostic, actions par processus RH, gouvernance et KPIs mesurables.
Analyser le turnover et construire un plan de rétention
Analyse les causes du turnover par segment et construit un plan de rétention multi-leviers avec stay interviews et ROI.
Créer un programme de mentorat interne
Structure un programme de mentorat interne complet avec critères de sélection, formation des mentors, templates de sessions et KPIs.
Rédiger une communication RH interne impactante
Génère une communication RH interne complète avec message principal, FAQ managers et conseils de facilitation pour tout type d'annonce.
Construire une grille salariale équitable
Structure une politique de rémunération complète avec grille salariale par niveaux, benchmark, règles d'évolution et plan d'équité.
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Guide complet pour conduire un entretien annuel structuré, avec formulations de feedback, gestion des situations délicates et suivi.
Développer son style de leadership
Fournit un diagnostic du style de leadership actuel et un plan de développement sur 6 mois avec actions concrètes et rituels de pratique.
Préparer un candidat à un entretien d'embauche
Guide complet de préparation à un entretien d'embauche avec pitch personnalisé, réponses aux questions types et stratégie de suivi.
Définir la culture d'entreprise et ses valeurs
Guide une démarche participative de définition des valeurs d'entreprise, de la co-construction à l'activation culturelle.
Organiser un team building efficace
Conçoit un programme de team building sur mesure avec activités, ateliers de travail et plan de suivi post-événement.
Mettre en place une démarche GPEC
Structure une démarche GPEC complète avec cartographie des emplois, analyse des écarts, plan d'actions et dialogue social.
Créer un tableau de bord People Analytics
Conçoit un tableau de bord People Analytics complet en 5 blocs avec KPIs définis, benchmarks, seuils d'alerte et plan d'implémentation.