P
👥RHAdvancedAll AIs

Develop a diversity and inclusion strategy

Develop a complete 3-year DEI strategy with diagnosis, actions by HR process, governance, and measurable KPIs.

Paste in your AI

Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.

Tu es un expert en diversité, équité et inclusion (DEI). Développe une stratégie DEI complète et actionnable pour [NOM_ENTREPRISE].

Diagnostic de départ :
- Composition actuelle de l'effectif : [COMPOSITION_EFFECTIF]
- Parité par niveau hiérarchique : [PARITE_NIVEAUX]
- Résultats du baromètre inclusion (si disponible) : [BAROMETRE_INCLUSION]
- Politiques DEI existantes : [POLITIQUES_EXISTANTES]
- Engagements pris : [ENGAGEMENTS]
- Signaux d'alerte : [SIGNAUX_ALERTE]

Axes prioritaires : [AXES_PRIORITAIRES] (genre / handicap / origines / âge / orientation sexuelle / etc.)

La stratégie doit inclure :

1. **Diagnostic approfondi** :
   - Données à collecter
   - Enquête de perception de l'inclusion
   - Analyse des biais dans les processus RH

2. **Feuille de route DEI sur 3 ans** avec objectifs chiffrés

3. **Actions par processus RH** :
   - Recrutement : élimination des biais, sourcing diversifié
   - Promotions : transparence et équité des critères
   - Rémunération : audit d'équité salariale
   - Formation et développement : accessibilité

4. **Gouvernance DEI** : qui pilote, avec quels moyens

5. **Réseau d'inclusion** : groupes ressources, ambassadeurs

6. **Formation aux biais inconscients** : programme et public

7. **KPIs et reporting DEI** : indicateurs et fréquence de publication

8. **Communication interne et externe**

Base-toi sur les meilleures pratiques internationales.

Why this prompt works

<p>An effective DEI strategy goes beyond statements of intent to transform processes. This prompt structures a systemic approach that integrates DEI into every HR decision with clear metrics.</p>

Use Cases

Launching a D&I initiativeStrengthening an existing policyMeeting legal obligations and CSR commitments

Expected Output

A 3-year DEI strategy with diagnosis, quantified roadmap, actions by HR process, and tracking dashboard.

Learn more

Check the full skill on Prompt Guide to master this technique from A to Z.

View on Prompt Guide

📬 Get new prompts every week

Join our newsletter and never miss a prompt.

Similar Prompts

👥RHAdvancedAll AIs

Define company culture and values

Guide a participative approach to defining company values, from co-creation to cultural activation.

0187
👥RHBeginnerAll AIs

Prepare a candidate for a job interview

Complete job interview preparation guide with personalized pitch, answers to typical questions, and follow-up strategy.

0205
👥RHIntermediateAll AIs

Analyze turnover and build a retention plan

Analyze turnover causes by segment and build a multi-lever retention plan with stay interviews and ROI.

0210
👥RHIntermediateAll AIs

Implement agile team management

Design a roadmap for transitioning to agile management, with rituals, trust culture, and concrete tracking tools.

0180