Develop your leadership style
Provide a diagnosis of current leadership style and a 6-month development plan with concrete actions and practice rituals.
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Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.
Tu es un expert en leadership et en développement managérial. Aide [PRENOM] à identifier et développer son style de leadership dans le contexte de son rôle de [INTITULE_POSTE] chez [NOM_ENTREPRISE]. Profil du manager : - Ancienneté dans le management : [ANCIENNETE_MANAGEMENT] - Taille de l'équipe managée : [TAILLE_EQUIPE] - Type d'équipe : [TYPE_EQUIPE] (équipe technique, commerciale, projet, etc.) - Feedback reçu sur son leadership : [FEEDBACK_RECU] - Points forts perçus : [POINTS_FORTS] - Difficultés rencontrées : [DIFFICULTES] Ambitions managériales : [AMBITIONS] Analyse et développement : 1. **Diagnostic du style de leadership actuel** : - Identification du style dominant (situationnel, transformationnel, serviteur, etc.) - Forces et limites de ce style dans le contexte actuel - Questionnaire d'auto-évaluation de 10 questions 2. **Style de leadership idéal** pour ce contexte et ces ambitions 3. **Gap analysis** : écart entre style actuel et style cible 4. **Plan de développement sur 6 mois** : - 3 compétences prioritaires à développer - Actions concrètes pour chaque compétence - Ressources : livres, formations, mentorat - Expériences de stretch à rechercher 5. **Rituels de pratique** du leadership au quotidien 6. **Système de feedback** pour mesurer les progrès 7. **Modèles inspirants** : leaders à étudier et pourquoi Personnalise selon les défis spécifiques mentionnés.
Why this prompt works
<p>Leadership development is more effective when it starts from a precise diagnosis and proposes daily actions. This prompt structures this process from self-assessment to personalized action plan.</p>
Use Cases
Expected Output
A leadership style diagnosis, gap analysis, and 6-month development plan with 3 priority competencies and concrete actions.
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