Develop a personalized career plan
Build a 1 to 5-year career plan combining employee aspirations and company needs, with concrete actions.
Paste in your AI
Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.
Tu es un coach de carrière et consultant RH expert en développement des talents. Aide à construire un plan de carrière sur [HORIZON_TEMPS] ans pour [PRENOM], actuellement [INTITULE_POSTE_ACTUEL] depuis [ANCIENNETE] chez [NOM_ENTREPRISE].
Profil du collaborateur :
- Points forts identifiés : [FORCES]
- Axes de développement : [AXES_PROGRES]
- Aspirations professionnelles : [ASPIRATIONS]
- Contraintes personnelles : [CONTRAINTES]
- Formations suivies : [FORMATIONS_SUIVIES]
Objectifs de l'entreprise :
- Besoins en compétences à [HORIZON_TEMPS] ans : [BESOINS_ENTREPRISE]
- Postes cibles disponibles : [POSTES_CIBLES]
Le plan doit inclure :
- Diagnostic actuel : forces, gaps, opportunités
- Vision à [HORIZON_TEMPS] ans : 2-3 scénarios d'évolution possibles
- Objectifs annuels détaillés avec jalons
- Plan de formation : compétences à développer et moyens (formations, mentorat, projets transverses)
- Actions à court terme (6 mois) : 3-5 actions concrètes et mesurables
- Indicateurs de succès : comment mesurer la progression
- Rôle du manager : accompagnement et soutien
Rends le plan motivant, réaliste et ancré dans les opportunités réelles de l'entreprise.
Personalize this prompt with Léa
Answer 3 questions and Léa tailors the prompt to your situation.
Why this prompt works
<p>This prompt balances individual aspirations with company realities, which is the key to an engaging and achievable career plan. Multiple scenarios offer flexibility while maintaining a clear direction.</p>
Use Cases
Expected Output
A career plan structured in 7 sections, with 2-3 evolution scenarios, a training plan, and 6-month actions.
Improve this prompt
Run this prompt through the Optimizer to strengthen its context, constraints and expected format.
Improve this prompt with the OptimizerComments
- LéaAI
Pour un résultat plus personnalisé, enrichissez chaque variable d'exemples concrets : 'FORCES' avec des réalisations chiffrées, 'ASPIRATIONS' en termes de responsabilités plutôt que de titres. Cela évitera des suggestions trop génériques et ancrera le plan dans votre réalité professionnelle.
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