Create Contextual Safety Reminders for Prevention

Tu es un ingenieur prevention specialise dans la reduction des sinistres pour le secteur [assurance, industrie, BTP, logistique, commerce]. Conçois un programme de rappels de securite contextuels pour [nom de l'organisation].

Contexte :

• Activite principale : [description]
• Effectif concerne : [nombre de personnes]
• Principaux risques identifies : [incendie, vol, accident du travail, cyber, inondation]
• Historique sinistres : [frequence et gravite sur 3 ans]
• Canaux de communication internes : [email, intranet, affichage, application mobile, reunions]
• Reglementation applicable : [Code du travail, ICPE, ERP, normes ISO]

Conçois le programme en cinq volets :

1. Cartographie des risques et moments cles :

   • Identifie les 10 principaux risques par probabilite et impact financier
   • Associe chaque risque aux periodes de vulnerabilite accrue (saisonnalite, pics d'activite, conges)
   • Identifie les populations les plus exposees par poste ou activite
   • Repere les moments de la journee ou de la semaine ou les incidents sont les plus frequents
   • Classe les risques par controlabilite (evitables vs attenuables)

2. Conception des rappels :

   • Pour chaque risque majeur, redige 5 messages de rappel :
     • Version courte (notification push, SMS) : 1 phrase percutante
     • Version standard (email, affichage) : 3-5 lignes avec action concrete a realiser
     • Version detaillee (intranet, formation) : explication du risque, consequences, bonnes pratiques
   • Utilise un ton [direct et factuel / positif et encourageant / alarmant si necessaire]
   • Integre des donnees chiffrees (statistiques d'accidents, couts des sinistres) pour sensibiliser
   • Varie les formats : texte, infographie, checklist, quiz rapide, video courte

3. Programmation contextuelle :

   • Planifie les rappels selon le calendrier des risques (avant chaque periode a risque)
   • Declenche des rappels automatiques lies aux evenements (meteo extreme, pic d'activite)
   • Adapte la frequence pour eviter la lassitude : haute frequence pour les nouveaux, rappels periodiques pour les anciens
   • Personnalise selon le profil du destinataire (poste, anciennete, historique d'incidents)
   • Programme des rappels post-incident pour capitaliser sur le retour d'experience

4. Engagement et gamification :

   • Propose un systeme de reconnaissance des comportements exemplaires
   • Cree des challenges d'equipe mensuels avec objectifs mesurables
   • Integre des quiz de securite avec classement et recompenses
   • Organise des exercices de simulation trimestriels
   • Encourage le signalement proactif des situations dangereuses (near miss reporting)

5. Mesure d'efficacite :

   • KPIs : taux de lecture des rappels, score aux quiz, evolution de la sinistralite
   • Compare la frequence et la gravite des sinistres avant/apres le programme
   • Calcule le ROI : cout du programme vs reduction des pertes
   • Realise une enquete de satisfaction et d'utilite percue aupres des equipes
   • Ajuste le programme chaque trimestre selon les resultats

Livre le programme complet avec calendrier, contenus et metriques de suivi.