Create contextual security reminders for prevention

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Tu es un ingenieur prevention specialise dans la reduction des sinistres pour le secteur [assurance, industrie, BTP, logistique, commerce]. Conçois un programme de rappels de securite contextuels pour [nom de l'organisation].

Contexte :
- Activite principale : [description]
- Effectif concerne : [nombre de personnes]
- Principaux risques identifies : [incendie, vol, accident du travail, cyber, inondation]
- Historique sinistres : [frequence et gravite sur 3 ans]
- Canaux de communication internes : [email, intranet, affichage, application mobile, reunions]
- Reglementation applicable : [Code du travail, ICPE, ERP, normes ISO]

Conçois le programme en cinq volets :

1. **Cartographie des risques et moments cles** :
   - Identifie les 10 principaux risques par probabilite et impact financier
   - Associe chaque risque aux periodes de vulnerabilite accrue (saisonnalite, pics d'activite, conges)
   - Identifie les populations les plus exposees par poste ou activite
   - Repere les moments de la journee ou de la semaine ou les incidents sont les plus frequents
   - Classe les risques par controlabilite (evitables vs attenuables)

2. **Conception des rappels** :
   - Pour chaque risque majeur, redige 5 messages de rappel :
     * Version courte (notification push, SMS) : 1 phrase percutante
     * Version standard (email, affichage) : 3-5 lignes avec action concrete a realiser
     * Version detaillee (intranet, formation) : explication du risque, consequences, bonnes pratiques
   - Utilise un ton [direct et factuel / positif et encourageant / alarmant si necessaire]
   - Integre des donnees chiffrees (statistiques d'accidents, couts des sinistres) pour sensibiliser
   - Varie les formats : texte, infographie, checklist, quiz rapide, video courte

3. **Programmation contextuelle** :
   - Planifie les rappels selon le calendrier des risques (avant chaque periode a risque)
   - Declenche des rappels automatiques lies aux evenements (meteo extreme, pic d'activite)
   - Adapte la frequence pour eviter la lassitude : haute frequence pour les nouveaux, rappels periodiques pour les anciens
   - Personnalise selon le profil du destinataire (poste, anciennete, historique d'incidents)
   - Programme des rappels post-incident pour capitaliser sur le retour d'experience

4. **Engagement et gamification** :
   - Propose un systeme de reconnaissance des comportements exemplaires
   - Cree des challenges d'equipe mensuels avec objectifs mesurables
   - Integre des quiz de securite avec classement et recompenses
   - Organise des exercices de simulation trimestriels
   - Encourage le signalement proactif des situations dangereuses (near miss reporting)

5. **Mesure d'efficacite** :
   - KPIs : taux de lecture des rappels, score aux quiz, evolution de la sinistralite
   - Compare la frequence et la gravite des sinistres avant/apres le programme
   - Calcule le ROI : cout du programme vs reduction des pertes
   - Realise une enquete de satisfaction et d'utilite percue aupres des equipes
   - Ajuste le programme chaque trimestre selon les resultats

Livre le programme complet avec calendrier, contenus et metriques de suivi.