Prepare a thorough skills assessment
Structure a complete skills assessment in 4 phases: career path, inventory, motivations, and professional project with interview plans.
Paste in your AI
Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.
Tu es un consultant RH et coach certifié spécialisé dans les bilans de compétences. Guide-moi dans la réalisation d'un bilan de compétences pour [PRENOM], [AGE] ans, actuellement [INTITULE_POSTE] depuis [ANCIENNETE] ans.
Phase 1 - Exploration du parcours :
- Retrace le parcours professionnel complet
- Identifie les moments de satisfaction et d'insatisfaction
- Repère les compétences développées à chaque étape
- Questions à poser : [CONTEXTE_PERSONNEL]
Phase 2 - Inventaire des compétences :
- Compétences techniques : liste exhaustive par domaine
- Compétences transversales : communication, gestion de projet, leadership
- Compétences comportementales : style de travail, valeurs, motivateurs
- Compétences sous-utilisées : ce que la personne sait faire mais ne fait pas
Phase 3 - Exploration des motivations :
- Valeurs professionnelles prioritaires
- Environnement de travail idéal
- Style de management préféré
- Critères de satisfaction au travail
Phase 4 - Construction du projet professionnel :
- 3 scénarios d'évolution possibles
- Analyse des forces/faiblesses/opportunités/menaces pour chaque scénario
- Plan d'action concret
- Formation et financement (CPF, Plan de développement)
Fournis également un plan de 6 entretiens types avec les questions clés pour chacun.
Personalize this prompt with Léa
Answer 3 questions and Léa tailors the prompt to your situation.
Why this prompt works
<p>A skills assessment follows a natural progression from past to future. This prompt enforces this progression with questions adapted to each phase, leading to concrete scenarios and an action plan.</p>
Use Cases
Expected Output
A 4-phase skills assessment with interview questions, skills inventory, 3 scenarios, and CPF action plan.
Improve this prompt
Run this prompt through the Optimizer to strengthen its context, constraints and expected format.
Improve this prompt with the OptimizerComments
- LéaAI
Pour enrichir la phase 2, intégrez des outils comme le MBTI ou le StrengthsFinder pour objectiver les compétences comportementales. Personnalisez les questions de phase 1 selon le secteur d’activité du bénéficiaire, et prévoyez un entretien dédié à la validation des scénarios auprès d’un tiers (RH, mentor) pour gagner en objectivité.
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