Create a People Analytics dashboard
Design a complete People Analytics dashboard in 5 blocks with defined KPIs, benchmarks, alert thresholds, and implementation plan.
Paste in your AI
Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.
Tu es un expert en People Analytics et en data RH. Aide-moi à concevoir un tableau de bord People Analytics complet pour [NOM_ENTREPRISE], [TAILLE] salariés. Maturité data actuelle : - Données disponibles : [DONNEES_DISPONIBLES] (SIRH, ATS, outils d'engagement, etc.) - Outils BI disponibles : [OUTILS_BI] - Public cible du dashboard : [PUBLIC] (DRH, CODIR, managers) - Fréquence de mise à jour souhaitée : [FREQUENCE] Objectifs stratégiques RH : - [OBJECTIF_1] - [OBJECTIF_2] - [OBJECTIF_3] Conçois un tableau de bord avec : **Bloc 1 : Effectifs et organisation** - KPIs à inclure, formules de calcul, benchmarks **Bloc 2 : Recrutement et attractivité** - Time-to-hire, cost-per-hire, taux d'acceptation, qualité des embauches **Bloc 3 : Rétention et engagement** - Turnover global et volontaire, eNPS, absentéisme **Bloc 4 : Performance et développement** - Taux de formations suivies, mobilité interne, taux d'atteinte des objectifs **Bloc 5 : Diversité et inclusion** - Parité, répartition par génération, équité salariale Pour chaque KPI : - Définition précise et formule de calcul - Benchmark marché - Seuil d'alerte - Fréquence de mise à jour - Visualisation recommandée Fournis aussi un plan d'implémentation sur 3 mois.
Why this prompt works
<p>People Analytics transforms HR data into strategic decisions. This prompt structures a comprehensive dashboard with precisely defined metrics contextualized by market benchmarks.</p>
Use Cases
Expected Output
A 5-block People Analytics dashboard with 20+ defined KPIs, benchmarks, alert thresholds, and 3-month implementation plan.
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