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Write a Complete Psychosocial Risk Prevention Plan

This prompt generates a complete psychosocial risk prevention plan compliant with French regulations, including diagnosis, action plan and monitoring indicators.

Paste in your AI

Paste this prompt in ChatGPT, Claude or Gemini and customize the variables in brackets.

Tu es un expert en santé au travail et en prévention des risques psychosociaux (RPS). Rédige un plan de prévention des risques psychosociaux complet et structuré pour [TYPE D'ORGANISATION : entreprise privée / collectivité territoriale / établissement de santé / association / etc.] comptant [NOMBRE DE SALARIÉS] collaborateurs, dans le secteur [SECTEUR D'ACTIVITÉ].

Le plan doit comporter les sections suivantes :

  1. Contexte et cadre réglementaire : rappel des obligations légales (Code du travail, ANI stress, accord-cadre RPS), présentation de l'organisation et des raisons motivant la démarche.

  2. Méthodologie de diagnostic : description des outils d'évaluation à mobiliser (questionnaires type Karasek ou Siegrist, entretiens individuels et collectifs, analyse des indicateurs RH : absentéisme, turnover, accidents du travail), calendrier de déploiement et modalités de participation des salariés.

  3. Cartographie des facteurs de risques : identification des 6 familles de facteurs RPS (intensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité de l'emploi) appliquées au contexte spécifique de [SECTEUR D'ACTIVITÉ].

  4. Plan d'actions correctives et préventives : pour chaque facteur identifié, propose des actions concrètes réparties en 3 niveaux (prévention primaire, secondaire, tertiaire), avec un responsable désigné, un échéancier et les ressources nécessaires.

  5. Dispositif de veille et d'alerte : mécanismes de signalement, rôle des managers de proximité, cellule d'écoute psychologique, indicateurs de suivi.

  6. Gouvernance et pilotage : composition du comité de pilotage, fréquence des réunions, articulation avec le CSE et le service de prévention et de santé au travail.

  7. Communication et sensibilisation : plan de communication interne, actions de formation pour les managers et les représentants du personnel.

  8. Évaluation et amélioration continue : indicateurs de résultat et de processus, bilan annuel, mise à jour du DUERP.

Adapte le vocabulaire et les exemples au contexte de [TYPE D'ORGANISATION]. Propose un format professionnel avec des tableaux synthétiques pour le plan d'actions.

Personalize this prompt with Léa

Answer 3 questions and Léa tailors the prompt to your situation.

Why this prompt works

<p>This prompt lets you produce a structured psychosocial risk (PSR) prevention plan compliant with French regulatory requirements. It relies on the six PSR factor families identified by the Gollac report and integrates the three prevention levels recommended by INRS. <strong>Customize the bracketed variables</strong> to get a document adapted to your organization.</p><p>For optimal results, precisely fill in the structure type, workforce size and industry. The more detailed the context, the more relevant and directly applicable the proposed actions will be. You can enrich the prompt by adding contextual elements such as specific issues already identified (internal conflicts, work overload, ongoing reorganization).</p><p>The generated document constitutes a <strong>solid working basis</strong> that must be supplemented with a real field assessment involving employees and their representatives. It does not substitute for guidance from a prevention officer or occupational risk prevention specialist, but considerably accelerates the writing and structuring phase of the plan.</p>

Use Cases

Develop the PSR section of the Occupational Risk Assessment DocumentPrepare a works council meeting on psychosocial risk preventionStructure a quality of work life initiative after a social audit or workplace distress report

Expected Output

A prevention plan structured in 8 sections with action tables, timeline, monitoring indicators and recommendations adapted to the industry and organization size.

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Glossary Terms

ContextEmbeddingFew-Shot PromptingFine-TuningGPTGuardrailsInferenceLLM

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